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行業(yè)分類始終把專業(yè)服務(wù)作為第一要素
  • 制藥/生物/器械
  • 地產(chǎn)/建筑/裝潢
  • 制造/汽車/重工
  • 快消/百貨/餐飲
  • 教育/培訓(xùn)
總經(jīng)理

Candy

多年獵頭團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的研發(fā)、VP、銷售、市場的中高端人才資源。

服務(wù)流程
  • 洽談評估

    雙方初步洽談 > 進(jìn)行職位評估 >簽訂委托獵聘協(xié)議 > 支付首付款

    合同生效之日起,承諾5個工作日內(nèi),推薦至少2名滿足企業(yè)需求的候選人

  • 顧問運(yùn)單

    高級顧問對接企業(yè) > 甄選合適人才3-5輪面試 > 向客戶推薦人選 > 客戶審核簡歷并反饋意見 > 安排雙方面試 > 客戶反饋面試意見 > 錄用人選

    (如客戶對面試結(jié)果不滿意,我們將繼續(xù)新一輪 推薦工作)

  • 結(jié)算期

    推薦的人選錄用上崗之日, 視為本次推薦成功 > 結(jié)算余款,跟蹤服務(wù)

    客戶于人選到崗7日內(nèi),一次性付清獵頭服務(wù)費(fèi)(扣除之前交付的首付款)

  • 保用期

    入職人選有3個月的保用期; 顧問持續(xù)跟進(jìn)服務(wù),確保人選穩(wěn)定服務(wù)企業(yè)

    如該人選在保用期內(nèi)離職(辭退),我們將免費(fèi)為客戶繼續(xù)推薦新人選,直到企業(yè)滿意為止(流程同上)

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