獵頭眼中的“才”富人生
談及獵頭，很多職場(chǎng)人士或多或少有所了解，但對(duì)于獵頭而言，他們眼中的獵頭職業(yè)是怎樣的?他們眼中的獵頭人生是怎樣的？
2017-02-03
獵頭首先要學(xué)會(huì)的就是---堅(jiān)持
在很多人眼中，獵頭顧問(wèn)能與企業(yè)中的中高端人才有著密切的聯(lián)系并且擁有著高收入，因此獵頭職業(yè)吸引著很多人才。殊不知，要想成為一名優(yōu)秀的獵頭顧問(wèn)，并非一件容易的事情。對(duì)此，資深
2017-02-03
HR如何學(xué)習(xí)獵頭顧問(wèn)的招聘技巧
企業(yè)中的招聘顧問(wèn)分為兩大類(lèi)，企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)招聘的HR專(zhuān)業(yè)員和企業(yè)外部的獵頭顧問(wèn)。不論是內(nèi)部的還是外部的招聘的從業(yè)者，在為企業(yè)進(jìn)行招聘時(shí)必須要平衡兩個(gè)問(wèn)題，一方面把握企業(yè)客戶(hù)端
2017-02-03
廣州穩(wěn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)且穩(wěn)中有實(shí)
近來(lái)，廣州陸續(xù)披露的前三季度細(xì)化經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示，廣州經(jīng)濟(jì)唱響“穩(wěn)、實(shí)、好、活”四字訣，牢牢坐穩(wěn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)第三城地位，成為全國(guó)全省發(fā)展的動(dòng)力源和增長(zhǎng)極。
2017-01-22
獵頭顧問(wèn)對(duì)你的職業(yè)生涯有幫助
企業(yè)該如何選擇一家獵頭服務(wù)企業(yè)對(duì)公司的職場(chǎng)成長(zhǎng)與職位符合是非常重要的，在抉擇時(shí)有兩點(diǎn)是必定要考慮的：第一、好口碑；第二、獵頭公司顧問(wèn)的整體素質(zhì)要高。你可以同時(shí)進(jìn)行選擇幾家
2017-01-22
這些話(huà)絕不能對(duì)老板說(shuō)！
不管你是混跡職場(chǎng)的老油條還是剛?cè)肼殘?chǎng)的小咖，有一點(diǎn)你必須知道，那就是職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)絕不亞于任何一場(chǎng)艱險(xiǎn)的戰(zhàn)役，就算你擁有各種重型裝備以及防彈衣，但你不得不承認(rèn)語(yǔ)言的
2017-01-22
瑞仕登分享：讓每場(chǎng)績(jī)效面談都是有效的
臨近年終，管理者又要對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效面談了，但績(jī)效面談如何才能更有效呢?做好績(jī)效面談?dòng)袥](méi)有技巧和步驟呢？如何讓績(jī)效面談不再停留在表面流程上，專(zhuān)家總結(jié)出以下幾步！
2017-01-22
老板最?lèi)?ài)的三種人，是你嗎？
職場(chǎng)就好比是一個(gè)多彩的世界，世界里行走著形形色色的任務(wù)。他們性格各不相同，處理工作的方式也大相徑庭。職場(chǎng)人士的性格類(lèi)型各式各樣，有老板欣賞的也有老板厭惡的。那么在職場(chǎng)中老
2017-01-22
企業(yè)的制勝法寶---人才儲(chǔ)備
年關(guān)臨近，不論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，還是HR，在迎接長(zhǎng)假之時(shí)，可能還當(dāng)憂(yōu)心著一件事，年后的跳槽季。每逢年后，便是企業(yè)最動(dòng)蕩之時(shí)，普通員工離職可能只會(huì)對(duì)企業(yè)造成一段時(shí)間的調(diào)整和重新招聘
2017-01-22
深圳砸千萬(wàn)重獎(jiǎng)技能人才
深圳首次“鵬城工匠”評(píng)選和“技能菁英”遴選申報(bào)已經(jīng)啟動(dòng)，將評(píng)選10名“鵬程工匠”每人重獎(jiǎng)50萬(wàn)元，遴選30名“技能菁英”每人資助20萬(wàn)元用于“留洋深造”，兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資助共達(dá)1100萬(wàn)元。凡
2017-01-22
