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行業(yè)報(bào)告COMPANY DYNAMICS

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加班何時(shí)成為常態(tài)化了?
“年輕人,不要老熬夜?!绷?xí)大大一句關(guān)心的話,曾讓無(wú)數(shù)網(wǎng)友為之“哭訴”、點(diǎn)贊。這也從一個(gè)側(cè)面說(shuō)明,熬夜加班已經(jīng)成為多么普遍的現(xiàn)象。今天,我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)加班這個(gè)話題,正在工作的
2017-02-17
身在職場(chǎng)如何才能積累人脈
人脈關(guān)系已經(jīng)被視為獲得商業(yè)成功的首要條件。以下是有心人觀察到的人們常犯的職場(chǎng)交際錯(cuò)誤。
2017-02-17
企業(yè)缺人才,瑞仕登來(lái)牽線
目前,許多企業(yè)都為招聘不到滿意的人才而煩惱,常常抱怨企業(yè)缺乏有能力之人,那么,如何才能招聘到高級(jí)人才呢?
2017-02-17
招聘高峰期,如何快速找到優(yōu)秀簡(jiǎn)歷
一般而言,企業(yè)招聘和人才找工作的黃金期在年后的3、4月份,以及秋季的9、10月,因此招聘市場(chǎng)也有“金三銀四”“金九銀十”的說(shuō)法。時(shí)下,3月份的招聘高峰即將來(lái)臨,想要跳槽的職場(chǎng)人蠢
2017-02-16
注意!這些溝通“雷區(qū)”千萬(wàn)不要碰
由于人力資源工作的性質(zhì)關(guān)系,HR時(shí)常被認(rèn)為是最擅長(zhǎng)溝通,但其實(shí)在工作中仍然會(huì)因溝通失誤而出現(xiàn)問(wèn)題,有時(shí),并非全是溝通能力問(wèn)題,而是走進(jìn)了“溝通雷區(qū)”,各位一起跟著瑞仕登來(lái)盤
2017-02-16
獵頭公司有哪些運(yùn)營(yíng)模式
獵頭,現(xiàn)在可以說(shuō)是家喻戶曉,凡是職場(chǎng)人士都知曉獵頭這樣一個(gè)崗位存在。但是,獵頭公司類型很多,不同類型的獵頭公司,所提供的運(yùn)營(yíng)模式是不一樣的。今天,瑞仕登就為大家來(lái)仔細(xì)的介
2017-02-16
高學(xué)歷人才也會(huì)面臨求職困難?
當(dāng)下很多大學(xué)生畢業(yè)生都選擇繼續(xù)在??佳锌疾^續(xù)完成學(xué)業(yè)。不可否認(rèn)的是高學(xué)歷的確是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的一筆財(cái)富,但同時(shí)高學(xué)歷畢業(yè)生也面臨著職業(yè)危機(jī)。
2017-02-16
什么樣的企業(yè)能夠吸引人才的目光
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),優(yōu)秀的人才成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,企業(yè)如何吸引到優(yōu)秀人才,成為了管理者面臨的重要課題,下面我們一起來(lái)說(shuō)說(shuō)什么樣的企業(yè)最吸引人才。
2017-02-16
企業(yè)員工為什么會(huì)產(chǎn)生逆反心理
什么是逆反心理?逆反心理是指,人們彼此之間為了維護(hù)自尊,而對(duì)對(duì)方的要求采取相反的態(tài)度和言行的一種心理狀態(tài)。這種心理一般出現(xiàn)在青少年時(shí)代,青春期的叛逆是最常見的。然而如今在
2017-02-16
瑞仕登獵頭教你如何有效面試
在求職應(yīng)聘階段,很多年輕的大學(xué)生由于沒(méi)有把握住要點(diǎn),錯(cuò)過(guò)了很多的就業(yè)機(jī)會(huì),瑞仕登獵頭在這里和大家分享面試技巧。
2017-02-16
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